企业不给员工加班工资违法吗

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• 问加班超时违法吗？加班不给工资违法吗？
  

  超时加班你先去劳动以举报，要求改正，如果不支付加班费，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间，加班超时违法吗，若出现超时加班，即使是员工自愿加班的话，那么也是属于违法行为

• 问安排员工加班不给加班费违法吗
  

  安排员工加班不给加班费是违法的。 【法律依据】《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班不给我工资违法吗
  

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班的，应当先安排补休。不能补休的，应当支付不低于工资200％的工资。休息时间应等于加班时间。法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的工资，一般不安排补休。所以，如果既不安排补休，也不支付加班费，那就是违法行为。

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