到劳动仲裁委申请劳动仲裁算旷工吗
劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国务院出台的《...
劳动仲裁怎么拿到工资
1,试用期的工资也应当发放给你们 2,你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作...
劳动仲裁多久能到工资
是处理劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁处理后,才能到起诉。劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是...
劳动仲裁要工资吗
劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内...
工资欠条可以劳动仲裁吗
可以作为劳动仲裁的依据,但不能作为欠款的法律证据,书面上要盖上单位的章就是法定证据了,如果上面的签字...
劳动仲裁工资收条有效吗
如果有明确的工资收条为证,我认为可以认定效力。但对于银行帐号为其他公司的汇款,证明效力不够。 有正式...
劳动仲裁合法吗
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动法的规定,对用人单位解除劳动合同...
劳动仲裁如何获得双倍工资
双倍工资从你入职后第2个月算双倍工资。工资按平均工资算。一般请求仲裁庭不处理社保补缴事项的。但是可以...
劳动仲裁得索要工资怎么办
用人单位不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...
工资要不上, 劳动仲裁公司压工资合法吗
不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和扣留的工资和补交社...
在没签合同的情况下劳动仲裁可以得到双倍工资吗
没签合同期间的双倍工资受劳动法保护,劳动仲裁支持。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明...
劳动者双倍工资仲裁时效是多久劳动者二倍工资仲裁是否可以得到支持
用人单位用工满一个月未签合同的,应当支付二倍工资。劳动者二倍工资仲裁应当在一年内提出。根据《劳动合同...
劳动仲裁双倍工资能追溯到吗
不能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者主张双倍工资,已经过了仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》...
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