我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤保险如何赔付月工资

更新时间:2022.03.29

治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期在一年之内的,应当按照负责治疗的医疗机构的建议确定;超过一年的,由当地设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。上面就是围绕工伤保险赔偿月工资是什么这个问题的解释,希望对您有所帮助!
展开更多

针对工伤保险如何赔付月工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

支付一次性伤残补助金,九级伤残为九个月的工人工资。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参...更多>>

专业问答
更多 >

1、单位工伤保险的理赔程序如下:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询