劳动法规定劳动合同签订期限是怎样的

《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动...

劳动合同签订年限,法律是如何规定的

劳动合同签订的年限由用人单位与劳动者自行协商，分为以下几种： 1、双方约定固定日期的固定期限劳动合同...

签订有效合同的法定年龄,法律是如何规定的

签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；十六周岁以上的...

劳动合同第三次签订的法律规定是怎么样的？

第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同...

劳动法合同签订年限的规定

劳动法合同签订年限的规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

未依法签订劳动合同规定是怎样的

新劳动法第十条对未依法签订劳动合同规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订...

未签订劳动合同的法律规定

未签订劳动合同的法律规定： 《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责任， 用人单位自用工...

2022年未依法签订劳动合同规定应是怎样的

1、自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用...

企业签订劳动合同年限是怎样规定的?

劳动合同签订年限是怎么规定的 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定...

企业签订劳动合同年限是怎样规定的？

根据企业签订劳动合同年限的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限...

法律规定签订劳动合同要盖怎样的章

劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也...

广西劳动合同年龄的规定是怎样的

年满16周岁的人可以签订劳动合同劳动合同必备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...

未签订劳动合同的法律规定,怎么规定的

未签订劳动合同的法律规定为： 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...