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更新时间:2021.11.02
针对试用期有没有直接走人的可能,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳...更多>>
试用期直接走的影响有哪些
章法律师 广东律参律师事务所
直接走人对试用期有什么影响
张神兵律师 广东律参律师事务所
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系,属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形,没...更多>>
0'56
试用期有医保社保吗
1'12
签了劳动合同直接走人会怎么样
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...更多>>
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
试用期结束没有工资能直接走吗,怎么规定的
试用期结束没有工资的,劳动者能直接走,并且可以依法要求单位支付工资。单位有下列情形的,劳动...
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