如何避免劳资纠纷的发生
企业破产、改制和生产经营不善而出现的劳动争议大量产生,涉及职工基本权益的多个方面,如工资报酬、工伤赔...
因工受伤工资是怎么发的
1、劳动者因公受伤,如果被认定为工伤且在停工留薪期内的,工资照发,即劳动者在此期间内的工资福利待遇不...
没有劳动合同受伤工人受伤工资怎么算
可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残...
因公受伤工资怎么发
1、劳动者因公受伤,如果被认定为工伤且在停工留薪期内的,工资照发,即劳动者在此期间内的工资福利待遇不...
因工受伤怎么计算工资?
根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
因工受伤工资怎么样算
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
因工受伤,工资怎么计算?
因工受伤在治疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或...
因工受伤工资怎么计算
职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
根据规定劳资工伤纠纷如何处理
劳资双方可以自行协商处理工伤纠纷,如果双方协商不成,还可以请相关的调解组织调解处理,或者直接向公司所...
个人因工伤受伤工资怎么算?
1、因工受伤工资按原工资的标准计算,工伤期间停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、...
因工受伤工资会怎么发
1、劳动者因公受伤,如果被认定为工伤且在停工留薪期内的,工资照发,即劳动者在此期间内的工资福利待遇不...
因工受伤工资怎么计算?
职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
因工受伤后,工资怎么算
是这样子的, 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本...
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