公司合同期满辞退员工怎么赔偿?

劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者...

合同到期公司要辞退员工怎么办

合同到期，若公司不想续签并辞退员工的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维...

公司合同期限未满员工辞退公司怎么赔偿

用人单位不得无故辞退员工， 二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合...

公司辞退员工合同没到期要怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

合同期满公司辞退员工能否赔偿

用人单位不得无故辞退员工， 二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合...

合同未到期公司需要辞退员工，怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

劳动合同未满期公司辞退员工要怎样赔偿

劳动合同未满期限公司解雇员工，如果公司是违法解除的话，需要向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个...

公司在合同期满辞退员工应该怎么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

公司不满合同期限辞退员工怎样赔偿？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

合同到期公司将员工辞退怎么办

在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...

公司辞退员工合同没到期怎么办？

按照劳动法，公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准一般都会补偿两个月工资，无固定期劳动合同，是指用人单位...

合同期满公司辞退工人怎么做

公司合同到期了辞退工人的应当进行补偿，补偿的标准如下：劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资...

工作五年合同期未满被公司辞退，劳动者被公司辞退，员工应该怎么办

1、首先，要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用...