过了劳动仲裁期限如何维权？

看能否以人身损害为由赔偿。可能不受法律保护。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割...

南通如何申请劳动仲裁维权

在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申...

劳动仲裁时效超时如何办

既然法律上明确规定了的时间为一年期，那么如果劳动者错过了时效是否就不能争取自己的权益了呢？显然不是的...

劳动仲裁的时效是多长时间，超出时效如何办，劳动仲裁时效

劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...

劳动仲裁如何规定时效

根据《》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...

劳动仲裁时效如何规定

根据《》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...

劳动仲裁时效规定如何

劳动仲裁时效的规定：《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...

劳动仲裁时效如何认定？

仲裁时效的计算。根据本条规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道...

劳动仲裁如何计算时效？

向法院申请强制执行已生效的仲裁调解书的期限为两年。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定：...

如何规定劳动仲裁时效

你这种情况没有超过仲裁时效。适用劳动仲裁时效中断的规定，申请劳动仲裁的时效如何确定，因你向劳动监察大...

如何争取劳动仲裁时效

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...

如何计算劳动仲裁时效？

向法院申请强制执行已生效的仲裁调解书的期限为两年。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定：...

劳动仲裁时效如何计算

劳动仲裁期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...