员工患病期间的工资是怎样计算的
病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能...
员工发生疫病时的工资怎么计算
1、疫情期间员工正常上班的公司应当及时足额发放工资。 2、因疫情不能上班的,根据相关规定,企业停工停...
员工病假期间工资计算
疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1...
员工在病假期间有工资计算方法是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工...
疫病时期的工资怎么计算
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超...
疫情期间员工个人工资怎么计算
因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照来支付。如果企业因此导致停产停工,按照...
员工在病假期间工资怎么算?
病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10...
员工在病假期间工资怎么算
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或...
员工休病假期间工资怎么计算
一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄...
员工病假期间工资怎么计算啊
根据劳动法病假工资规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)...
员工请病假期间工资怎么计算
在工作日内请病假的日病假工资按以下方法计算:一、确定病假工资计算基数 1、劳动合同有约定的,按不低于...
病毒发生疫情期间员工工资怎么算
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...
免疫病毒工资计算,疫苗工资怎么计算?
企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减...