劳动合同纠纷可以直接起诉吗？

劳务合同纠纷是能够直接起诉的，而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。...

劳动合同争议可以直接起诉吗

原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满的，劳...

劳动合同纠纷可以直接起诉吗

【法律意见】不能直接到法院起诉的，你这属于劳动争议，必须要先向劳动争议仲裁委员会申诉，对仲裁结果不服...

劳动者可以直接向法院起诉吗

一般情况下劳动者不能直接向法院起诉。劳动者可以通过自行协商、和解、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁...

劳动者可以直接向法院起诉吗？

一般情况下劳动者不能直接向法院起诉。劳动者可以通过自行协商、和解、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁...

未签订劳动合同能不能直接起诉

未签订劳动合同不可以直接起诉。 因为与单位发生劳动争议的需要先申请劳动仲裁，劳动争议仲裁是前置程序，...

劳动合同到期公司不续签，劳动者可以直接劳动仲裁吗

合同到期公司不续签，劳动者是能直接劳动仲裁的。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争...

未签劳动合同辞职可以直接走人吗

如果在一月内想要辞职，需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违反《劳动合同法》第十条应当自用工...

企业不签劳动合同可以直接起诉么

企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、...

毕业生可以不签劳动合同直接签劳动合同吗

毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...

公司没有签劳动合同和劳动者可以直接走人吗？

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...

劳动争议可以直接起诉吗，劳动争议是可以直接起诉的

哪些劳动争议可以直接起诉，法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主...

劳动合同劳动纠纷可以直接去法院起诉吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁...