如何避免劳动合同变更引起的纠纷？

更新时间：2022.06.24

劳动者明确答复不同意变更劳动合同，此时，用人单位要在与劳动者充分沟通的基础上，权衡继续履行劳动合同与的经济成本后作出相应的决策。要本着平等协商、互相尊重、协商一致的原则来处理因劳动合同引起的纠纷。

展开更多

针对如何避免劳动合同变更引起的纠纷？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答

更多 >

如何避免劳动纠纷？一是要建立健全企业管理规章制度。我国《劳动法》第4条规定：“用人单位应当...更多>>