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如何避免劳动合同变更引起的纠纷?

更新时间:2022.06.24

劳动者明确答复不同意变更劳动合同,此时,用人单位要在与劳动者充分沟通的基础上,权衡继续履行劳动合同与的经济成本后作出相应的决策。要本着平等协商、互相尊重、协商一致的原则来处理因劳动合同引起的纠纷。
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