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未签劳动合同拖欠工资怎么处理?

更新时间:2022.10.21

没有签订劳动合同的,单位的赔偿依照从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间,按照每月双倍工资的标准给予员工补偿,但支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。
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