我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

转正后劳动合同期限最长能多久

更新时间:2022.09.28

劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商,但一个月一签,由于期限太短,不利于操作,在实践中很少采用。 根据我国的《劳动法》第二十条规定: 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同; 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这就是劳动合同最短签多久的回答,
展开更多

针对转正后劳动合同期限最长能多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

试用期延期转正最长为半年。试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试...更多>>

相关短视频
更多 >
1'24

监视居住的期限最长不能超过六个月。因为我国《刑事诉讼法》明确规定了:监视居住最长不得超过六...更多>>

专业问答
更多 >

签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询