特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.22
针对单位安排加班工资如何计算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...更多>>
事业单位节假日加班工资应该如何安排
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
安排员工加班费怎么计算
章法律师 广东律参律师事务所
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不...更多>>
1'16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
0'50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×...更多>>
用人单位安排劳动者加班的,如何计算加班费,加班费应当如何计算?
根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
如何拒绝加班单位安排加班人员
根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
10963位在线律师最快3分钟内有回复