旷工期间公司解除劳动合同有赔偿吗
自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同,符合以下情形: 1、得病或非因工受伤,在固定治疗期...
公司可以以旷工为由解除劳动合同吗?
《劳动法》第16条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议”,又根...
公司旷工不上班可以解除劳动合同吗?
旷工多久能解除劳动合同取决于用人单位规章制度的设置。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方面解除劳动...
劳动合同解除公司克扣工资怎么办
如果公司克扣工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位存在以下情形之一的劳动...
员工在旷工3天公司可以解除劳动合同吗
累计旷工3天,不一定就离职,如果单位的规章制度认为严重的,可以开除或者辞退员工,如果开除员工,工资必...
私自旷工公司解除劳动合同是合法的吗
如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度,公司解除劳动合同合法。除此之外,劳动者有下列情形之一的,公...
旷工三天,公司可以和员工解除劳动合同吗
旷工是否可以解除劳动合同,需要看用人单位是否有规章制度规定,如果有规定,可以以劳动者违反企业规章制度...
如果员工旷工解除劳动合同,公司有赔偿吗
旷工解除合同会赔偿吗?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
旷工旷工多少天解除劳动合同
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一...
员工因公旷工可以解除劳动合同吗
员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。...
劳动者旷工能解除劳动合同吗
用人单位是不能以劳动者旷工为由解除劳动关系的,如果劳动者不存在《劳动合同法》地39条规定情形之一的,...
旷工解除劳动合同,公司应该向劳动者提出除名吗?
因为旷工被解除劳动合同单位不一定要出除名的文件,但是一定要出具解除劳动关系证明通知书以及为劳动者办理...