公司以旷工解除劳动合同
公司不能以之前的旷工为由辞退您。如果公司这么做,属于非法解除合同,您可以主张要求继续履行合同,或者要...
旷工解除劳动合同有工资吗
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...
劳动者旷工公司能解除劳动合同吗
职工的旷工行为严重的,公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的,属于严重违...
在公司旷工能解除劳动合同吗?
职工的旷工行为严重的,公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的,属于严重违...
员工旷工公司可以解除劳动合同吗
1、员工旷工,是属于严重违纪行为,单位以此解除与员工的劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿或者赔偿...
职工旷工公司可以解除劳动合同吗
员工旷工,公司可以解除劳动合同,但不是一定要解除劳动合同,员工旷工仍不解除劳动合同,员工可以按照《劳...
公司旷工怎样解除劳动合同
公司不能以之前的旷工为由辞退您。如果公司这么做,属于非法解除合同,您可以主张要求继续履行合同,或者要...
公司劳动者旷工可以解除劳动合同吗
员工旷工,公司可以解除劳动合同,但不是一定要解除劳动合同,员工旷工仍不解除劳动合同,员工可以按照《劳...
职工旷工解除劳动合同有工资吗
因员工旷工严重违反单位规章制度,致使解除劳动合同的,没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳...
旷工解除劳动合同公司不给工资怎么办
即使劳动者旷工,用人单位以此解除劳动合同的,也应当付清劳动者的应得工资。用人单位拒不支付的,劳动者可...
旷工可以和公司解除劳动合同吗?
员工旷工,符合单位规章制度可以解除劳动合同的,用人单位有权直接解除劳动合同。 用人单位以旷工为由解除...
公司可以按旷工解除劳动合同吗
公司按公司的规章制度,可以按旷工解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条劳动者有下列情形之...
旷工公司解除劳动合同是合法的吗
私自旷工严重违法用人单位制度的,公司解除合同是合法的。如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在...
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