不定时工作制工时有年休假吗

不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有享受年休假的资格，用人单位不应以适用不...

劳动法最新规定的带薪年休假时间是怎么算的

1、第三条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 2、第四条：年休假天数...

劳动法规定员工休病假有时间限制吗

根据人社部制定的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》文件，劳动者享受的医疗期，是根据劳动者的工作年...

不定时工时有年休假吗

不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有享受年休假的资格，用人单位不应以适用不...

新劳动法休假制度劳动节休假

我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件，因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整...

不定时工时制有带薪休假吗?

不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有享受年休假的资格，用人单位不应以适用不...

不定时工时制有带薪休假吗

不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有享受年休假的资格，用人单位不应以适用不...

劳动法规定单位能不能强制休年假

可以，是单位根据情况安排单位原因不能休年假要按300%付工资个人原因不休，没补偿《企业职工带薪年休假...

劳动法有规定临时工休假吗

依据的规定，与单位正式工享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。《中华人民共和国法》...

劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度

一、病假： （一）病假证明必须由公司指定的正规医院开据； （二）员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1...

劳动法规定工作时间、休息休假的

《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...

2022年不定时工时有年休假吗

不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的，同样具有享受年休假的资格，用人单位不应以适用不...

劳动法规定年休假可以休2小时吗

扯淡！都是按天算的，哪里有按照小时算！而且劳动法没有这种规定。...