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没签劳动合同能得到赔偿吗?

更新时间:2022.06.08

没有签劳动合同有赔偿,法律上明确规定了未签订合同的情况下劳动者可以要求双倍工资待遇,用人单位应当在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,如果未及时签订合同就需要承担双倍工资的赔偿。
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