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劳动法对单位辞退员工的补偿标准的规定

更新时间:2022.06.18

根据我国《劳动合同法》规定,公司辞退员工的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来进行支付的,如果辞退员工,通常每满一年,公司需要以支付一个月工资的标准,向劳动者来支付赔偿金
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