试用期无工资合法吗？

即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定，各...

试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？

违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动...

3天试用期无工资合法吗?

三天试岗期无工资是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可以向劳动监察部门申请维护权利...

试用期无故扣工资合法吗

不合法的。用人单位不得无故克扣工资。试用期考核需要有规章制度作为支撑，一般公司在没有本人签字的情况下...

试用期三天无工资合法吗

三天试岗期无工资是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可以向劳动监察部门申请维护权利...

七天试用期无工资合法吗

七天试用期不给工资是不合法的，属于违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉。...

三天试用期无工资合法吗

三天试岗期无工资是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可以向劳动监察部门申请维护权利...

试用期无工资的七天试用期支付合法吗？

不合法。 试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...

7天试用期工资无法超过合法吗？

七天试用期单位不给劳动者工资是不合法的，在《劳动法》中有相关规定，只要劳动者为单位付出了劳动就应该享...

试用期七天无工资协议合法吗

员工七天试用期不给工资是不合法的。 首先，只要劳动者付出了劳动，用人单位就必须依法支付薪资，并且薪资...

关于七天试用期无工资合法吗

1、七天试用期不给工资是不合法的，属于违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： （...

三天试岗期无工资合法么

三天试岗期无工资是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可以向劳动监察部门申请维护权利...

试用期试用期没发工资合法吗?

如果劳动者付出了劳动，试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉，来维护自身合法权益。试用...