派遣劳动者不符合招聘条件的，劳务派遣单位可以将被派遣劳动者退回用工单位。

用人单位退回被派遣劳动者，只能是被派遣劳动者不符合录用条件或者严重违纪违法，不胜任工作。这样，根据《...

劳务派遣用人单位的人员相同的岗位，是否为一致的

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单...

劳动派遣单位说法是否就是劳务派遣

劳动派遣单位说法不准确，应当是劳务派遣单位。劳务派遣单位应做以下理解：劳务派遣单位是依照公司法的有关...

劳务派遣员工签订劳务合同，用工单位是否需要为劳务派遣人员缴社保

你这属于劳务派遣，《劳动合同法》第五十九条规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...

派遣人员与用人单位的劳动合同怎样才能解除

劳务派遣人员可以通过下列方法来与劳务派遣单位解除劳动合同：劳动者与劳务派遣单位协商一致解除；劳务派遣...

劳动合同法用人单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗

1、有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （一）用工单位有劳动合同法第四十...

退休返聘人员与用人单位签订的劳动合同有哪些法律依据

【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号。已享受养老保险待遇的离退休人...

劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同

劳务派遣合同范本 乙方(单位)： 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定，...

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立无固定劳动合同，是否为长期合同

劳务派遣单位和被派遣劳动者只能订立固定劳动合同 无固定劳动合同属于长期劳动合同，要求劳务派遣单位与被...

劳务派遣单位为劳动者缴纳社会保险，劳务派遣单位是否

1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在...

劳务派遣合同期限是多久，劳务派遣单位能否与被派遣劳

劳务派遣合同期限是多久，根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上...

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，是否应当与被派遣劳动

《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。...

退休返聘人员是否能签劳动合同

退休返聘人员如果每月开始领取退休金，一般不可以签劳动合同，但是可以与单位建立劳务关系，签订劳务合同，...