小型私营公司不签劳动合同如何处理？

更新时间：2022.06.23

小型私企不签劳动合同的处理方式是：向劳动者支付相应的赔偿金并且签订劳动合同。在我国的劳动者权益的保护的规定中，如果我国的用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者不但可以随时解除劳动合同，而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

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