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无劳动合同解雇赔偿怎么赔偿

更新时间:2022.05.31

无劳动合同解雇赔偿应该按照劳动者的工作年限进行赔偿。如果劳动者在原工作单位工作了一年,那么满一年就应当支付一个月的工资,如果是六个月以上不满一年,同样也按照一年计算,如果不满六个月,那么按照半年计算,向劳动者支付半个月的工资补偿。
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