用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准是多少

更新时间：2022.06.09

用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。应按照工作一年支付一个月本人工资的经济补偿金;符合《劳动合同法》第40条，且没有提前1个月通知劳动者，应多支付1个月工资。

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