同工同酬的法律规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
同工同酬同工同酬的具体规定是哪些
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
同工同酬是哪些意思,有哪些相关的法律规定
包括:男女同工同酬;不同种族、民族、身份的人同工同酬;地区、行业、部门间的同工同酬;企业内部的同工同...
同工同酬的条件有哪些有哪些法律规定
同工同酬需满足下列条件:单位遵循按劳分配的原则;劳动者从事同种工作,即工作岗位和工作内容相同;技术和...
同工同酬的法律规定
根据《劳动法》第四十六条的规定:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基...
同工同酬法条是哪些,我国法律是如何规定的?
同工同酬,主要是针对一些歧视性的低薪资情况。比如,女的和男的如果同工则应该同酬,不同民族同工同酬,劳...
同工同酬包含哪些福利,法律的规定是什么
同工同酬不包含福利,同工同酬只针对工资。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事...
法律是怎样规定同工同酬的?
法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
同工同酬的法律规定是什么?
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
同工同酬法律规定
劳动法对同工同酬相关法条规定 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发...
劳动法的同工同酬有哪些规定
1第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...
同工同酬的规定内容是哪些呢
1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样...
同工同酬有哪些规定?
“同工同酬”是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同一种工作时,不因年龄、性别、民族等...
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