员工在加班缺勤就扣工资吗
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是...
公司员工迟到缺勤扣工资方案是什么?
按照扣除的数量到第七次之后基本不合理:劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低...
在公司的被辞退的缺勤扣基本工资吗
缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目,不算个税申报; 一、劳动者缺勤,用人单位可以不结算当天缺勤的工资...
公务员缺勤是否可以扣工资
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、...
员工缺勤如何打算扣工资
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
员工缺勤工资是否扣绩效
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
缺勤扣工资扣的基本工资是同时扣吗
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21. 75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是...
在公司有私事给缺勤了几天缺勤可以扣工资吗
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、...
缺勤扣基本工资吗?
基本工资与出勤天数有关。而各种补贴补助可能与出勤有关,例如全勤奖;也可能无关,如竞业禁止补偿金。 公...
缺勤扣店龄工资吗
会扣的。当事人由于请假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工...
迟到缺勤扣工资吗
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时...
员工缺勤要不要扣绩效工资
需要看公司的规章制度。当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以2 1、75,乘以本月缺勤天数(扣减...
员工缺勤要不要扣绩效工资?
需要看公司的规章制度。当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以2 1、75,乘以本月缺勤天数(扣减...
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