劳动合同过期了没有续签怎么补偿？

更新时间：2022.03.06

劳动合同过期没有续签的情况下，用人单位应当支付劳动者双倍工资的补偿。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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