双倍补偿金代通知金可否共同主张

双倍补偿金代通知金是不能共同主张的，双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人...

双倍补偿金代通知金可否共同主张？

双倍补偿金代通知金是不能共同主张的，双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人...

双倍补偿金代通知金可以共同主张吗

双倍补偿金代通知金是不能共同主张的，双方适用情形不同。用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础...

违约金与赔偿金能否同时主张，违约金可否主张双倍赔偿

一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你...

双倍工资代通知金可否共同主张

双倍补偿金和代通知金是不可以共同主张的。如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求其支付双倍的经...

劳动者被辞退后能否主张双倍经济补偿金

劳动者被用人单位辞退，只能主张用人单位违法解除劳动关系，进而请求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金，...

违约金能否主张要求赔偿，赔偿金可以主张双倍赔偿吗

一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你...

补签劳动合同后能否主张双倍工资

1.可以主张从2010.06.3直至补订书面劳动合同的前一日期间的双倍工资差额。2.应当提前30日书...

劳动合同期满终止后，经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿

1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金，协商解除劳动合同应当支付经济补偿金，两者不可以兼得； 2、法律依...

代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张

从法律规定来看，双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同...

事后补签劳动合同能否主张双倍工资?

事后补签劳动合同，如果已经超过了一个月的，则职工能继续主张双倍工资。在用工之日起超过一个月不满一年未...

与赔偿金可以同时主张吗？违约金是否可以主张双倍赔偿

一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你...

双倍代理人赔偿的代通知金可以否并可否共同主张

双倍补偿金代通知金是不能共同主张的，双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形，代通知金适用于用人...