【试用期纠纷包括哪些方面】

更新时间：2021.11.02

试用期纠纷包含试用期不签订劳动合同；将试用期从劳动合同期限中剥离出来；试用期内不为劳动者上社保；试用期内随便辞退劳动者；将试用期视为廉价期；随意延长试用期；续签劳动合同时再次约定试用期；对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失等方面。

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