员工不同意补签劳动合同的可以要求补偿吗
员工不同意补签劳动合同的可以要求补偿吗 员工不同意补签合同的,可以主张经济补偿金 员工不同意补签合同...
劳动合同不见了可以辞职吗
劳动合同不见了可以办辞职。劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定,辞职...
劳动合同不见了可以辞职吗?
劳动合同不见了可以办辞职。劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定,辞职...
劳动合同未到期可以先辞退员工吗
1.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
工伤可以要求解除劳动合同吗
工伤发生后,单位不能解除劳动合同。 1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2、如果停工留薪...
续签工劳动合同个人意见
这个工种,属于特殊工种,因此,劳动者与单位签订劳动合同,要求单位购买社保和意外保险的,不然,发生事故...
劳动合同纠纷可以先仲裁吗?
1.发生劳动合同纠纷并不是先仲裁而是先和解,提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。...
可以先试用后签劳动合同吗?
1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。1、《劳动合同法》第十九条劳动...
没签劳动合同可以先辞职吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
劳动合同纠纷可以先仲裁吗
劳动合同纠纷必须先仲裁。根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调...
先试用再签劳动合同可以吗
先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...
可以先试用再签劳动合同吗
1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。1、《劳动合同法》第十九条劳动...
先试用不签劳动合同可以吗
先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...