员工不同意补签劳动合同的可以要求补偿吗

员工不同意补签劳动合同的可以要求补偿吗 员工不同意补签合同的，可以主张经济补偿金 员工不同意补签合同...

劳动合同不见了可以辞职吗

劳动合同不见了可以办辞职。劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定，辞职...

劳动合同不见了可以辞职吗？

劳动合同不见了可以办辞职。劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定，辞职...

劳动合同未到期可以先辞退员工吗

1.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）...

工伤可以要求解除劳动合同吗

工伤发生后，单位不能解除劳动合同。 1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2、如果停工留薪...

续签工劳动合同个人意见

这个工种，属于特殊工种，因此，劳动者与单位签订劳动合同，要求单位购买社保和意外保险的，不然，发生事故...

劳动合同纠纷可以先仲裁吗？

1.发生劳动合同纠纷并不是先仲裁而是先和解，提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。...

可以先试用后签劳动合同吗?

1、按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。1、《劳动合同法》第十九条劳动...

没签劳动合同可以先辞职吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

劳动合同纠纷可以先仲裁吗

劳动合同纠纷必须先仲裁。根据我国法律的相关规定，劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下，可以先调解，调...

先试用再签劳动合同可以吗

先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同就...

可以先试用再签劳动合同吗

1、按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。1、《劳动合同法》第十九条劳动...

先试用不签劳动合同可以吗

先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同就...