劳动合同法年假的具体规定？

年薪主要在《员工带薪年薪条例》中规定，一般连续工作1年以上的，享受带薪年薪，员工累计工作1年不到10...

劳动法婚假的规定,具体的规定是什么

劳动法婚假的规定：职工本人结婚的可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，劳...

劳动法里关于合同工年薪假具体规定

1、劳动法里关于合同工年薪假具体规定如下：2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满1...

劳动合同法中请病假的具体规定

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定，用人单位只要根据医疗...

劳动法的婚假规定以及具体是怎样的

1、劳动法对婚假的规定：婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算；职工本人结婚可以根据具体情况，由...

劳动合同法婚假是怎么规定的

1.晚婚是男25周岁，女23周岁，可以享受15天的婚假，如果是异地工作，地方偏远的，可以另外在给予路...

劳动合同法的具体规定

中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法实施条例根据《劳动法》规定，用人...

劳动合同法里病假时间是怎么规定的

病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。企业职工患病或非因工...

劳动法产假具体怎么规定的？

《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。 国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》...

劳动合同法辞职具体是怎么规定的

依据为《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

劳动合同年假条例的具体法律规定是什么

1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...

劳动合同年假条例的具体法律规定是什么？

1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...

劳动合同法最新版的年假具体规定

1.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休...