关于劳动仲裁赔偿问题

是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？是否签订劳动合同...

工伤工资劳动仲裁书的问题

请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的...

工伤保险仲裁管辖问题

根据相关法律规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委管辖。 不服仲裁...

工伤劳动仲裁时效问题？

工伤职工与用人单位之间的赔偿纠纷为劳动纠纷，仲裁期限为一年。...

工伤程序劳动仲裁问题

工伤劳动仲裁程序：申请 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件...

工伤赔偿申请仲裁要注意哪些问题

1、首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请...

因工伤赔偿问题，劳动仲裁能否通过？

关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下： 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书...

工伤赔偿问题？

请问您是否是在工作期间受伤？是否与公司签订了劳动合同？伤势如何？医药费花了多少？建议您先做一个工伤认...

工伤赔偿问题

一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的是属于工伤。所以你的朋友应该是属于工伤，可以享受...

工伤赔偿案件中的仲裁诉讼时效的问题

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。...

劳动仲裁的问题

拖欠工资的可以通过劳动仲裁的途径解决。通过劳动仲裁不仅可以要回拖欠的工资还可以要求支付赔偿金。比如...

工伤赔偿的问题，申请劳动仲裁需要多少

申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...

拖欠工资仲裁问题

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁的流程如下；首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请...