不工作如何交5险一金

没有单位，个人能交的只有养老保险和医疗保险，不能交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...

不成工作满一年半赔偿几个月工资

要看你的劳动合同是如何约定的，建议你带上劳动合同当面详谈...

公司扣压工人第一个月工资作为风险金合法吗？

用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故...

工作3个月没给缴纳5险一金怎么办

违法，向劳动监察部门或社保中心投诉。...

5险一金个人可以补缴几个月

不清楚您的具体情况，无法为您解答，请您谅解。开户后连续缴费到法定退休年龄且不少于十五年。...

中断工作5个月可以重新补缴五险一金吗

养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就...

公司扣除了第一个月的工资作为员工辞职保证金,公司扣半个月工资作为保证金合法吗?

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

税前工资包括5险一金吗？

税前工资包括五险一金个人所缴纳部分，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来...

公司辞退工作一般有几个月的工资？

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

每个月扣员工工资的百分之十作为风险金是否合法

用人单位要求员工提供财产、证件、保证人等各种形式的担保都是不合法的。...

成都工资五险一金标准是多少钱一个月

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五...

五险一金占工资的百分之几

其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比...

五险一金是工资的百分之几

其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比...