我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

新的劳动法对于工厂的年假怎么规定

更新时间:2022.09.22

职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限。 上述是对劳动法规定的年假问题的回答
展开更多

针对新的劳动法对于工厂的年假怎么规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职...更多>>

专业问答
更多 >

如果公司跨市区搬迁,可以视为变更工作地点,员工不去的话,可以要求支付经济补偿。 1、经济补...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询