仲裁可以仲裁劳动争议吗？

劳动争议可以仲裁解决。 　　劳动仲裁适用范围如下： 　　《劳动争议调解仲裁法》 第二条 　　中华人民...

劳动争议仲裁后可以劳动仲裁吗?

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 ...

仲裁可以用劳动争议仲裁吗？

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...

劳动争议可以仲裁吗

一、劳动争议可以仲裁吗 1、劳动争议可以仲裁解决。 2、法律依据： 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条...

劳动争议可以仲裁吗

劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的...

劳动争议可以劳动仲裁吗

劳动争议是可以通过仲裁方式解决的。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳...

劳动争议仲裁机构可以劳动仲裁吗

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...

劳动争议可以申请劳动争议仲裁吗

用人单位与劳动者发生下列争议，可以申请劳动人事争议仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等...

劳动争议不得仲裁，劳动争议仲裁后可以起诉吗

劳动争议纠纷可以申请仲裁，按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争...

劳动争议争议仲裁裁决可以修改吗?

不可以。当事人申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会已经作出裁决，即已经结案，不可以对申请书的表述进行...

劳动争议可以先仲裁吗

劳动纠纷必须先仲裁吗？很多人都问过这个问题。我的建议是必须先仲裁，不行的话才打官司： 《中华人民共和...

劳动争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规...

劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规...