没有劳动合同工伤赔偿吗?
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
工伤后有劳动合同赔偿吗
没有劳动合同能要求工伤赔偿。双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待...
有关劳动合同的赔偿规定内容有哪些
有关劳动合同规定的赔偿办法的主要内容是造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者...
工伤没有签订劳动合同的赔偿内容有哪些
未签订劳动合同,也未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都由单位承担,包括在医院治疗期间的医疗费、伙食补助...
《劳动合同法》赔偿金有哪些内容
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
没有劳动合同工伤有赔偿吗
一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局...
工伤没有劳动合同有赔偿吗?
请问有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系存在的证据吗?能证明劳动关系可以申请...
没有劳动合同工伤有赔偿吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内...
未签订劳动合同工伤赔偿哪些内容
未签订劳动合同,也未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都由单位承担,包括在医院治疗期间的医疗费、伙食补助...
有关劳动合同规定的赔偿办法内容是什么?
有关劳动合同规定的赔偿办法的主要内容是造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者...
没有劳动合同工伤赔偿标准,按劳动合同法对工伤赔偿多少
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
劳动合同法关于赔偿的内容是怎样的
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
劳动合同有效期内辞退员工劳动法赔偿吗
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询