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更新时间:2022.06.21
针对员工在签劳动合同同时可以主动离职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个...更多>>
主动离职未签劳动合同
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工未签劳动合同离职多长时间可以告
丰培铭律师 天津东方律师事务所
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双...更多>>
员工主动离职可以主张未签合同的二倍工资吗, 未签劳动合同怎么补偿
可以主张未签合同的二倍工资,是否有经济补偿要看离职的原因。一、未签合同二倍工资用人单位用工...
员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资...
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