工伤十级解除劳动合同能赔偿多少
不解除劳动合同的就支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职...
工伤十级解除劳动合同能赔多少钱
工伤员工与用人单位解除劳动关系的,根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,前...
工伤8级单位能不能解除劳动合同
不能,需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
工伤十级能解除劳动关系吗
患病,在规定医疗期的,单位是不能解除劳动关系的。若解除,可要求经济补偿金。十级伤残的,合同期满或职工...
工伤十级单位解除劳动合同
用人单位违法辞退,可以申请劳动争议仲裁维权。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条...
十级工伤怎么解除劳动合同
工作十级解除劳动合同的使用者必须支付两倍的赔偿金。经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,按照每年支付...
十级工伤怎么解除劳动合同?
申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理...
工伤十级伤残解除劳动合同可以吗?
根据你的叙述,你是工伤十级伤残,根据《劳动合同法》第四十二条第二款规定:在本单位患职业病或者因工负伤...
工伤十级,上班赔偿0.那如果解除劳动合同能赔偿多少
一次性伤残补助1936 2,医疗补助61200,就业补助24480...
工伤几级,公司不能解除劳动合同
有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
上班不按时上班能要求解除劳动合同吗
公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动...
员工上班期间出了工伤能解除劳动合同吗
员工发生工伤,在工伤期间,用人单位是不能随意解除劳动合同的,但双方协商一致解除合同或者该员工严重违反...
十级工伤解除劳动合同有补偿吗
按法,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...
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