劳动合同劳动者违约，用人单位如何承担违约金

什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单...

单位违法解除劳动关系劳动者如何维权

劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...

用人单位如何解除职工劳动关系？

1)用人单位解除劳动合同，应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时，这种通知的形式为正式...

单位违反劳动合同法怎样解除劳动关系

按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反...

单位如何解除劳动关系

一、单位解除劳动关系的程序： 1、通知被解除劳动合同的员工； 2、说明解除劳动合同原因； 3、办理离...

劳动者和用人单位没有达成劳动合同，如何解除劳动关系

1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求...

劳动者和单位如何解除劳动关系

劳动者和单位解除劳动关系的，是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的，比如在法定的期限内通知。在实践中，...

用人单位违约解除劳动合同

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用...

单位违约解除劳动合同

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

劳动合同解除后用人单位和劳动者之间的劳动关系如何处理

《劳动合同法》第九十一条“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位...

用人单位未签劳动合同如何确立劳动关系

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...

劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位能否与其解除劳动合同关系

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位无过错，劳动者提前...