在劳动合同中约定违约金，用人单位解除劳动合同需要支付违约金吗？

要根据你的劳动合同来决定， 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿...

签劳动合同单位不签要付违约金吗？

员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月...

单位单方解除劳动合同要支付违约金吗

对于职工来说，主动辞职是不不用支付违约金的，但存在以下情形的，可能要支付违约金： 1、违反服务期约定...

在劳动合同中约定的违约金，用人单位是否需要支付劳动者的违约金？

依据你的叙述，这种情况约定的违约金不合法，不需要支付，提前辞职就可以了。 为了防止用人单位滥用违约金...

劳动合同中，劳动者违约时用人单位是否需要向劳动者支付违约金？？

劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

劳动合同未写明违约金，单位违约后怎么支付呢？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者...

劳动合同中违约金的规定是什么？用人单位可以要求劳动者支付违约金

我国劳动法关于违约金的规定：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

单位违约解除劳动合同怎么处理

单位违约解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

劳动合同中约定劳动者违约时用人单位是否需要支付劳动者违约赔偿金

该条款属于关于服务期的约定。首先，并非单位提供的任何形式内容的培训都可以约定服务期，只有提供专业技术...

可以在劳动合同中要求用人单位支付违约金吗

《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金，合同中约定违约金合法吗

一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有： 第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

劳动合同中没有约定违约金条款, 用人单位支付过的违约金需要支付吗

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位...

提前解除劳动合同单位要支付违约金吗

提前解除劳动合同，一般不用向单位支付违约金。若劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制条款的，应当按照约...