拖欠工资的解除合同有赔偿吗?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;...
拖欠劳动者工资能否解除劳动合同?
看情况,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。违法解除劳动关系一般可以要求一年两个月的经济补偿金。 若...
拖欠工资提前解除劳动合同公司要赔偿吗
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人...
公司拖欠工资解除劳动合同能要求赔偿吗
可以要求赔偿。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
解除劳动合同工资赔偿
用人单位一般不能主动解除劳动合同,确有必要,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同。根据劳动者在单...
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方...
拖欠工资自动解除劳动合同合法吗
拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
恶意拖欠工资怎么解除劳动合同
如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且可以要求用人单位...
拖欠工资解除劳动合同后怎么办
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
拖欠工资不发怎么解除劳动合同
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
拖欠工资要解除劳动合同怎么办
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合...
公司拖欠工资怎么解除劳动合同
你完全可以依据劳动法有关规定,以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同,而不需...
拖欠工资需要解除劳动合同吗
用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以提出解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形...