不签劳动合同能交社保吗？

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...

不签劳动合同能交社保吗

入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...

不签订劳动合同能交社保吗

按照相关规定来看，在不签订的情况下也是可以交的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大...

不签劳动合同能不交社保

可以依据法律与单位协商，让其为您补交社会保险费。如果协商不行，您可以通过以下途径解决： 1、可以到当...

不签订劳动合同能不交社保吗

1、按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下：是否签订劳动合同...

不签劳动合同劳动者能不能交社保

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...

能不能签劳动合同却不交社保

我的回答是：和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人...

不签劳动合同不交社保能不能补交

可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十二...

没签劳动合同能交社保吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会...

没签劳动合同能交社保吗？

《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此，...

劳动合同能不交社保吗

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》关于签订劳动合同可以不交社保吗第八十四条规定...

签了劳动合同不交社保吗

1、和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 2、根据《社会保险法》的规定，不管用人单...

签劳动合同但不交社保吗？

签劳动合同后，用人单位必须交纳社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都...