如果单位有权单方降工资？

更新时间：2022.06.26

单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见，故用人单位不能无故单方降低劳动者的工资。

展开更多

针对如果单位有权单方降工资？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位无权单方降工资。在合同期内，员工的薪水发放应当以劳动合同的约定为准，不能无故降薪，但是...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位单方降低工资，劳动者有权要求提出变更无效。降低工资属于变更劳动合同的内容，需要与劳...更多>>