没签订劳动合同离职工资结算是怎么算的?

更新时间：2022.06.20

未签订劳动合同离职工资结算期的规定是：用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。员工私自离职的，属于违法解除，违法解除劳动合同造成公司损失的，用人单位要求以工资予以抵扣;但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。

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