劳动争议仲裁属行政裁决吗

劳动争议仲裁肯定不属于行政裁决，在法律层面上属于司法裁决，因为行政裁决的话，其中一方的主体是行政机关...

劳动人事争议仲裁是行政裁决吗

劳动人事争议仲裁不是行政裁决。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，劳动人事争议属于劳动纠...

劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定，如果劳动者对“...

劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗

劳动仲裁裁决不是行政裁决，属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...

劳动争议仲裁是否属于行政裁决

劳动人事争议仲裁不属于行政裁决， 第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉...

劳动争议仲裁和法院裁决有区别吗？

1、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分...

劳动争议仲裁委员会有行政裁决的做法吗

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律...

劳动争议仲裁裁决有效力吗

仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者...

劳动争议仲裁是否属行政仲裁

劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿...

劳动争议仲裁的裁决

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...

劳动争议劳动仲裁怎样进行裁决

首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁...

劳动争议劳动仲裁怎么进行裁决

首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁...

劳动争议劳动仲裁如何进行裁决

首先，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁...