企业年底辞退人员补偿款有多少

更新时间：2022.06.18

公司年底将员工辞退，补偿分为两种情况，如果因为公司重大变更需要解除合同经过和员工协商，补偿按照员工在公司的工龄计算，满一年支付一个月工资。如果是将员工非法辞退，则公司要给双倍补偿，在合同中承诺有年终奖的，也应当给员工。

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