员工在工厂不签合同怎么办

更新时间：2022.04.06

1、未签订劳动合同双倍工资案件，最关键的是劳动者能提供在该用人单位工作的证据，本案中王小姐提供了盖有公章的工作证、银行卡交易记录、王小姐代表该用人单位签订的商业合同等，足以证明双方存在事实劳动关系，故只要在诉讼过程中不犯错误，胜诉基本是没问题的。所以，其他劳动者朋友遇到类似不签订劳动合同的情况时，为了维护自己的合法权益，一定要注意收集证明存在劳动关系的证据，只要有证据，与我合作胜算基本没有问题，但是如果没有证据，谁都帮不上你。 2、无论是申请劳动仲裁，还是去法院起诉，劳动争议案件，都可以自己处理或委托家人及朋友处理，是否请当地律师代理主要根据你自己的经济状况等情况决定，请律师不是必须的。只所以要请律师，主要是因为法律是门技术活，隔行如隔山，你不知道如何去做，所以懂的如何去做，自己完全可以处理。

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