在厂里和员工签合同合同写怎么写？

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• 问在厂里受伤打工劳动合同怎么写
  

  可以先自己医疗，保留好证据，之后走工伤程序要求公司赔偿。有没有签订劳动合同？社保是否缴纳？没有社保全部由公司赔偿。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问工厂签劳动合同怎么写
  

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

• 问在工厂和厂里签合同有什么区别吗？
  

  劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同，厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费，在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤，劳务合同需要与劳务公司协调处理解决，而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决

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