工资只发一半可以解除劳动合同吗

如果公司只发一半工资，劳动者可以解除劳动合同；劳动者可以依法单方面与公司解约，并要求公司支付工资和经...

违反法律可以解除劳动合同吗

如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任，用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形...

劳动合同里只写基本工资可以解除劳动合同吗

按规定劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。所以职工可解除合同，或起诉...

员工违反交办法可以解除劳动合同吗

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的： 第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪...

员工违反工作安排可以解除劳动合同吗

可以参照如下处理： 1，如果用人单位在规章制度里明确规定过不服从工作安排属于严重违反用人单位的规章制...

违法解除劳动合同要赔偿工资吗

根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。 那么，...

工资只发了一半可以解除劳动合同吗

可以。除此之外，劳动者还可以要求赔偿经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条 2、第四十六条 1、第...

合同中只写基本工资可以解除劳动合同吗？

按规定劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。所以职工可解除合同，或起诉...

员工可以反诉解除劳动合同吗

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并...

试用期解除劳动合同可以赔偿工资吗

1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，...

违反劳动法解除劳动合同怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

企业违反劳动法解除劳动合同后赔偿吗

企业违反劳动法解除劳动合同后是需要向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违...

公司违反劳动法解除劳动合同有赔偿吗？

公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳...