江苏省劳动合同条例第21条是怎样规定的?
用人单位应当按照约定和国家规定,按时足额支付劳动报酬。用人单位应当实行同工同酬,对相同或者相近岗位上...
劳动合同法第21条的内容是什么?
劳动合同法21条的内容是:试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用...
《劳动合同法》第21条的标准是什么
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》...
江苏省劳动合同条例第21条是如何规定的?
用人单位应当按照约定和国家规定,按时足额支付劳动报酬。用人单位应当实行同工同酬,对相同或者相近岗位上...
劳动合同法第2条是怎么规定的?
本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订...
劳动合同法第六条是怎么规定的?
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的...
劳动合同法第47条是怎么规定的
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同法第82条是怎么规定的
劳动合同法的第八十二条的规定是,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的劳动合同,或者违...
劳动合同法第13条是怎么规定的
《劳动合同法》第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳...
劳动合同法第35条是怎么规定的?
用工单位违反和本条例有关规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳...
劳动合同法第36条是怎么规定的?
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有...
山东省劳动合同条例的第21条规定了什么
劳动合同履行期间,用人单位变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,以及劳动者变更姓名的,可...
江苏省劳动合同条例第21条规定有什么规定
用人单位应当按照约定和国家规定,按时足额支付劳动报酬。用人单位应当实行同工同酬,对相同或者相近岗位上...
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